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贯彻葡京国际“两会”精神:统一思想 稳中求进 冶金研究院认真落实各项任务

发布者:admin 发布时间:2019-2-28 10:08:19 阅读:109

 1月28日,浙江省冶金研究院举行党委中心组(扩大)学习会,以葡京国际“两会”精神学习为重点,同时传达学习了省人大十三届二次会议、省属企业工作会暨全省国资监管工作会议及省科技工作会议等精神。院领导班子成员、职工代表、部分二级单位负责人参加学习研讨。

       在传达学习上级精神的基础上,冶金研究院董事长翁伟民结合集团公司“两会”报告要求和具体实际,从三方面剖析了2019年度主要任务,提出既要看到形势的严峻性,更要增强信心,一步一个脚印落实好各项任务。

院内外形势严竣,化解经营压力任务繁重

      会议认为,2019年,国内经济形势不容乐观,中央给出了八个字的判断,即“稳中有变、变中有忧”。这种提法是改革开放四十年来前所未有的,意味着企业的运营将会有更多更大的风险和不确定性。

      新的一年,冶金研究院面临关键性、转折性的一系列重大调整,面临多方面的减利因素。比如,贵金属室转型为微通公司,当年要有盈利难度大,还有财政项目资金减少、社保开支大幅增加、住房补贴(历史欠账年内要解决)等问题,仅这几项预计同比减利因素总量达到1300万元以上。而大环境对该院各业务板块的经营冲击也不小,政策调整和竞争加剧等情况带来诸多不确定性。同时,该院长远发展的综合体量偏小、融资能力较弱、人才结构相对单一、治理结构不够合理、发展质量不够高、市场竞争优势不明显等短板仍旧存在。

      针对各种困难,冶金研究院审时度势、稳字当头,积极应对、化解风险,继续把院“十三五”六大改革创新行动计划所确定的目标和措施抓紧抓实、快出成效。

把握一个“稳”字,瞄准一个“实”字

      2019年,冶金研究院的经营目标是:全年实现销售收入3.4亿元,力争创利1800万元以上。围绕这一目标,该院提出保持“稳中求进”,保证微通顺产,优化四大体系,积极探索科研与市场、发展与风控有机结合的新路子,切实化解减利因素,努力促进全年经营收入增长,为高质量、可持续发展打下坚实基础。

      今年将是冶金研究院打基础、练内功、调结构、控风险的承上启下的一年,由此作出利润预期下调是一种理性的态度。面对内部业务正在重整、外部风险难以预测的客观实际,该院全体干部职工将在继承60年发展成果、改制20年经营积淀的基础上,本着清零再出发的态度,以更昂扬的斗志和干劲,团结一心、共渡时艰,为“十三五”末打开高质量、可持续的快速发展通道。

      “创新求强、稳中求进”,是该院始终贯彻的工作方针;“勤奋自强、务实向上”,是该院长期积淀的文化精神。2019年,冶金研究院将重点做好四方面工作:一是牢牢抓住深化培育产业优势和微通顺产拓市工作重点,不断夯实发展根基;二是以“管到位确保有序,控风险不失活力,强本领服务全局”为目标,不断优化和深化治理能力;三是坚持把创新活动和科技攻关重点难点摆在突出位置,不断增强竞争能力;四是继续提升党建工作把方向、聚力量、保经营、促发展的战斗力,不断增强带动引领优势。

树立“三个意识”“三个导向”,推进“四个优化”“三个布局”

      在工作指导思想上,冶金研究院着重培育“三个意识”,即大局为重的意识(在资源与利益配置上)、协同共生的意识(上下之间、左右之间)、人才多元的意识(科研、生产、管理、市场、服务保障);强化确立“三个导向”,即直面问题、市场引领、以研促市。

      在管理与顶层设计上,为适应国有控股企业层层递进的管控新要求、新制度,冶金研究院将继续完善各种管理体系,时机成熟一个启动一个,重点围绕四个方面开展优化设计,即组织架构体系优化、管控制度体系优化、岗位职责体系优化、考核激励体系优化,争取用一到一年半时间完成此项工作。

       以2019年为起点,在中期发展规划上,冶金研究院希望用三年左右时间打造完成“三个布局”,即产业布局(有所为有所不为)、人才布局(专业人才、复合型人才相得益彰)、资产布局(全资、合资、股权多元)。为实现上述目标任务,冶金研究院始终把握“一个坚持”,即坚持依托科研院所特色,塑造专业领域品牌,抢占市场话语权。这也是该院长期坚守的发展理念。

      目前,冶金研究院正积极贯彻集团公司“两会”报告提出的新任务,把全员思想统一到集团公司“两会”精神和各项决策部署上来,稳中求进,狠抓落实,努力开创工作新局面。

 
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